Једни су пропадали, други се везивали за јаке политичке партије да би опстали, што би било разумљиво и прихват љ иво да при томе нису губили идентитет и заборављали на своју мисију.
"Просвећеност" је изабрала трећи пут.
Направ љ ена је стратегија за јачање економске моћи чланства и усавршавање у струци уз ослањање на сопствене потенцијале и сопствену иницијативу и уз отварање према свету, сарадњу и размену искустава.
Тако је настала нераздвојна спрега између Синдиката "Просвећеност", Задруге просветних радника и Невладине организације "Просвећеност".
Док су други синдикати просвете, заједно са владама, подизали плате за чувених 2,5% и при томе још носили звучни назив "репрезентативни" (кога представљају?), Синдикат "Просвећеност" је оживео Задругу просветних радника, основану 1926. године и преко повољних уговора сваком свом члану омогућио побољшање стандарда за 10 до 30 %.
Синдикат је иницирао формирање Невладине организације "Просвећеност", са којом заједно остварује контакте на међународном плану, програм стручног усавршавања (семинари, курсеви, дошколовавање), образовања деце чланова (стипендије, научне екскурзије, професионална оријентација) и хуманитарне акције.
У сарадњи са НВО "Просвећеност", Синдикат ствара мрежу односа који су независни од државе, а који су неопходни свакој држави и којима се мери ниво демократичности у свакој држави , који чине цивилно друштво и који повећавају учешће грађана у традиционалним државним институцијама и њихову одговорност за себе, за друштво у коме живе и за своје потомство.
